習慣改變最長銷的書:《原子習慣》閱讀心得
習慣無法改變問題不是錯在人,而是在系統。系統對了,習慣就會養成,不是全靠意志力去硬拚。
而這本書正是提供了一系列的方法,讓我們可以建立正確的習慣養成系統,並且用相反的作法戒除壞習慣。
評論時事,分享觀點,推薦好電影
習慣無法改變問題不是錯在人,而是在系統。系統對了,習慣就會養成,不是全靠意志力去硬拚。
而這本書正是提供了一系列的方法,讓我們可以建立正確的習慣養成系統,並且用相反的作法戒除壞習慣。
深度工作力提供給我們一個理想的工作模式,可以兼具高效率、高滿意度和快樂的工作,甚至還能有愜意的休閒生活,讓我們一起來作者卡爾‧紐波特怎麼說?
我認為這本書相當具有啟發性,值得所有不同專業的人來研讀,但對於某些職業來說還有很大的進步空間,必需待我們繼續去努力。如果在該行業有越多人了解刻意練習,就會有更大的機會將刻意練習充分運用在該職業裡。
這個實境秀絕對是我看過最有啟發性的節目,沒有之一。我們常會抱怨自己沒有含著金湯匙出生,沒有活在最好的年代,不夠聰明,沒有家世背景,因此比不過他人或無法創業。然而,這個節目完全打臉這些說法。
我們很常會將線條畫在我們認同文句上,但事實上這樣的畫法除了增加快感以外沒有任何幫助,畢竟我們早就已經知道並認同那個觀念。相對的,我們應該更專注於我們不知道或是以前不認同的內容上,讀書才會有新的收穫。
在我的心目中,他們絕對不只是普通的老師,而是一個又一個擁有無比熱忱的教育家,階級反轉的功臣。
約翰霍普金斯醫院的創始教授之一歐斯勒爵士曾說:「在習醫的過程中,不看書的人,等於航行在未知的海域。但不曾親自接觸病人的人,根本還沒有出海。」以歐斯勒爵士的觀點,我們過去的學習就像在陸地上閱覽航海圖,而授袍典禮就像下水儀式一樣,象徵著我們習醫的開始。